為進(jìn)一步推動(dòng)及提升廣宇公司的信息工作水平，近期，我公司決定對(duì)《廣宇簡(jiǎn)報(bào)》進(jìn)行了改版，切實(shí)將公司信息簡(jiǎn)報(bào)打造成為了解工作進(jìn)度、促進(jìn)工作協(xié)調(diào)、推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、提出建議、宣傳先進(jìn)事跡的平臺(tái)。在內(nèi)容上，增加了簡(jiǎn)訊類(lèi)信息，努力擴(kuò)大公司信息的信息量；在形式上，實(shí)行“每周編發(fā)為主”的編發(fā)形式，對(duì)各部門(mén)信息進(jìn)行整理，基本信息每周編發(fā)，全面加強(qiáng)信息工作的時(shí)效性；在管理上，要求各部門(mén)確定簡(jiǎn)報(bào)通訊員，具體負(fù)責(zé)各部門(mén)信息工作，有效地提高了信息工作效率，促進(jìn)了各部門(mén)員工間的學(xué)習(xí)和溝通。
周二( 3月31日)上午, 辦公室就公司《簡(jiǎn)報(bào)》改版召開(kāi)了會(huì)議, 座談會(huì)由唐總主持，崔主任、徐經(jīng)理和各部門(mén)通訊員參加。
會(huì)議主要圍繞《簡(jiǎn)報(bào)》的內(nèi)容進(jìn)行了座談。
首先唐總就《簡(jiǎn)報(bào)》的目的和意義進(jìn)行了講解，她說(shuō)：廣宇公司《簡(jiǎn)報(bào)》自2014年創(chuàng)刊到現(xiàn)在已發(fā)行43期，它秉承“以人為本”的理念，記載了各部門(mén)工作的曲折歷程，見(jiàn)證了我公司管理水平的提高和飛躍，“1、簡(jiǎn)報(bào)是為了推動(dòng)日常工作而寫(xiě)的簡(jiǎn)報(bào)，它的任務(wù)是及時(shí)反應(yīng)工作進(jìn)展?fàn)顩r，交流工作中取得的經(jīng)驗(yàn)或指出工作中存在的問(wèn)題，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)工作人員及時(shí)了解、掌握工作情況服務(wù)。編寫(xiě)《簡(jiǎn)報(bào)》，要注意迅速及時(shí)，并圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，抓好典型”。2、編寫(xiě)《簡(jiǎn)報(bào)》通訊員的職責(zé)等于充當(dāng)各部門(mén)的秘書(shū)?！逗?jiǎn)報(bào)》也是一種“報(bào)”，它具有新聞性。這就要求簡(jiǎn)報(bào)的編寫(xiě)應(yīng)該求快，對(duì)于工作中、會(huì)議中出現(xiàn)的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題，編寫(xiě)者要及時(shí)地予以捕捉，并用最快的速度予以報(bào)導(dǎo)。否則，失去了新聞的時(shí)效性，簡(jiǎn)報(bào)就會(huì)沒(méi)有指導(dǎo)意義，乃至完全失去應(yīng)有的作用。
崔主任就《簡(jiǎn)報(bào)》的作用談自己意見(jiàn)和建議，他說(shuō)《簡(jiǎn)報(bào)》是匯報(bào)、反映、溝通情況和交流經(jīng)驗(yàn)的一種文體。工作中所見(jiàn)的通訊、動(dòng)態(tài)、情況反映、信息通報(bào)都屬于簡(jiǎn)報(bào)的范圍要抓住重點(diǎn)借以傳播信息，推動(dòng)工作。
座談會(huì)上，各部門(mén)人員都積極發(fā)言，熱烈討論，提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
《簡(jiǎn)報(bào)》是員工了解公司動(dòng)態(tài)的重要平臺(tái)，望各部門(mén)高度重視，按時(shí)保質(zhì)保量做好《簡(jiǎn)報(bào)》信息報(bào)送工作，確保報(bào)送時(shí)效，發(fā)揮《簡(jiǎn)報(bào)》弘揚(yáng)公司正能量的作用。
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